Likestilling og diskriminering

Knif Trygghet Forsikring AS ble opprettet som eget forsikringsselskap i 2007 og har siden det vokst jevnt i omsetning og antall ansatte. I 2021 passerte vi 50 ansatte og rapporterer derfor fra 2022 på området likestilling / diskriminering.

Publisert: 21.03.2023 - Oppdatert: 17.03.2025

Selskapet er opptatt av å fremme likestilling og hindre usaklig diskriminering og har hatt dette som en del av de etiske retningslinjene lenge. I tillegg er vi tilsluttet Kvinner i Finans Charter.

I vår rapport for 2024 går det fram på flere områder at Knif Trygghet har vesentlig bedre tall å vise til enn bransjegjennomsnitt. Dette gjelder både kvinners lønn i gjennomsnitt av menns lønn og andelen kvinnelige ledere.

 

Se mer informasjon i rapporten nedenfor.

 

ARP 2024  (PDF)