Selskapet er opptatt av å fremme likestilling og hindre usaklig diskriminering og har hatt dette som en del av våre etiske retningslinjer lenge. I tillegg er vi tilsluttet Kvinner i Finans Charter for ytterligere å sette fokus på dette området.
I vår rapport for 2025 går det fram på flere områder at Knif Trygghet har vesentlig bedre tall å vise til enn bransjegjennomsnitt. Dette gjelder både kvinners lønn i gjennomsnitt av menns lønn, som er ytterligere styrket, og andelen kvinnelige ledere som fortsatt er høy.
Se mer informasjon i rapporten nedenfor.